Zarząd sukcesyjny – bezpieczeństwo i ciągłość działalności Twojej firmy
Wielu przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą lub spółkę cywilną nie zdaje sobie sprawy, że ich firma – budowana latami – może zniknąć z dnia na dzień w przypadku ich śmierci. Kontrakty, rachunki bankowe, umowy z pracownikami czy dostawcami — wszystko to może zostać sparaliżowane, jeśli wcześniej nie powołano zarządcy sukcesyjnego.
Dlatego właśnie zarząd sukcesyjny to jedno z najważniejszych narzędzi prawnych zapewniających ciągłość działania przedsiębiorstwa po śmierci właściciela.
Na czym polega zarząd sukcesyjny?
Zarząd sukcesyjny to instytucja wprowadzona ustawą z 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Umożliwia ona tymczasowe kontynuowanie działalności gospodarczej po śmierci przedsiębiorcy.
W praktyce oznacza to, że wyznaczona osoba – zarządca sukcesyjny – może zarządzać firmą do czasu zakończenia formalności spadkowych, zachowując jej funkcjonowanie, płynność finansową oraz możliwość wykonywania umów i obsługi klientów.
Zarządca sukcesyjny działa w imieniu spadkobierców, ale nie jest ich pełnomocnikiem – jego rolą jest utrzymanie firmy „przy życiu”. Może wystawiać faktury, regulować zobowiązania, reprezentować przedsiębiorstwo przed urzędami i kontrahentami. Dzięki temu firma nie zostaje nagle odcięta od rynku.
Dlaczego warto powołać zarządcę sukcesyjnego?
Brak zarządcy może skutkować natychmiastowym zamrożeniem działalności – konta bankowe zostają zablokowane, kontrakty przestają obowiązywać, a pracownicy tracą podstawę zatrudnienia.
Dzięki powołaniu zarządcy sukcesyjnego przedsiębiorca:
-
zapewnia ciągłość działania firmy,
-
chroni miejsca pracy,
-
umożliwia kontynuację umów z kontrahentami,
-
umożliwia spadkobiercom spokojne uregulowanie spraw majątkowych,
-
zachowuje renomę i pozycję rynkową przedsiębiorstwa.
Zarządca może być powołany jeszcze za życia przedsiębiorcy, co pozwala uniknąć chaosu i niepewności w razie nagłych zdarzeń.
Zarząd sukcesyjny w spółce cywilnej
W przypadku prowadzenia działalności w formie spółki cywilnej, zarząd sukcesyjny ma nieco inny charakter, ponieważ spółka cywilna nie jest odrębnym podmiotem prawnym, lecz współpracą kilku przedsiębiorców.
Jeżeli jeden ze wspólników umrze, jego przedsiębiorstwo wchodzi w skład masy spadkowej, ale funkcjonowanie samej spółki może być poważnie utrudnione.
Powołanie zarządcy sukcesyjnego przez zmarłego wspólnika pozwala:
-
zachować ciągłość rozliczeń i bieżących operacji gospodarczych,
-
uniknąć rozwiązania spółki z mocy prawa,
-
zapewnić możliwość dalszego wykonywania umów z klientami,
-
ułatwić spadkobiercom podjęcie decyzji, czy chcą kontynuować udział w spółce, czy zakończyć współpracę.
W praktyce często oznacza to, że pozostały wspólnik może dalej prowadzić działalność, a spadkobiercy nie ponoszą natychmiastowych strat.
Dla kogo jest to rozwiązanie?
Zarząd sukcesyjny to rozwiązanie dedykowane przedsiębiorcom, którzy prowadzą działalność w formie jednoosobowej firmy lub spółki cywilnej, ale też wszystkim, którzy chcą zapewnić bezpieczeństwo i stabilność swoim bliskim oraz partnerom biznesowym.
Warto pamiętać, że śmierć przedsiębiorcy nie musi oznaczać końca jego firmy. Dobrze przygotowany plan sukcesji pozwala ochronić to, co najcenniejsze – dorobek życia i reputację na rynku.
Jak możemy pomóc
Fortis Legal doradza przedsiębiorcom w zakresie przygotowania i wdrożenia planu sukcesji, sporządzenia odpowiednich dokumentów, rejestracji zarządcy w CEIDG oraz reprezentacji przed urzędami i bankami.
Wspieramy także wspólników spółek cywilnych w przygotowaniu umów sukcesyjnych oraz analizie ryzyka związanego z utratą wspólnika.
Nasze doświadczenie w obsłudze firm rodzinnych i przedsiębiorców z różnych branż pozwala tworzyć praktyczne, dopasowane do realiów biznesowych rozwiązania.
Zapraszamy na szkolenie – już niebawem wspólnie z Europejskim Stowarzyszeniem Przedsiębiorców Turystycznych planujemy szkolenie na temat zarządu sukcesyjnego
Podczas szkolenia organizowanego przez Fortis Legal szczegółowo omówimy:
-
jak ustanowić zarządcę sukcesyjnego i jakie dokumenty są potrzebne,
-
jak wygląda procedura po śmierci przedsiębiorcy,
-
jakie prawa i obowiązki ma zarządca sukcesyjny,
-
jak zabezpieczyć majątek przedsiębiorstwa i rodzinę,
-
jakie rozwiązania stosować w spółkach cywilnych.
Nie pozwól, by brak przygotowania zadecydował o przyszłości Twojej firmy.
Zadbaj o ciągłość i bezpieczeństwo – zrób to zanim będzie za późno.
